文件要求：
1、先行将新建项目、央企、特级企业、一级建筑企业承建项目的建筑工人信息录入实名制平台，同时2019年不能完工的项目纳入到实名制管理平台，确保2019年底在建项目劳务实名制全覆盖。
2、未按时完成信息录入的工程项目，会将项目的建设单位、施工总承包企业、监理单位等纳入我省建筑企业信用综合评价平台。
3、实名制要求，在签订施工合同时，应将实行用工实名制管理作为专项条款列入招标文件内容或合同条款。
4、必须采用目前较为成熟、完善的人脸识别等生物识别技术。
5、不办理个人基本身份信息和进场登记信息采集，或者不执行上下岗考勤制度的，施工企业应拒绝其进入工程建设项目施工现场。
6、实名制不到位，责令停工：对未按规定开展用工实名制管理工作或弄虚作假、用工实名制管理形同虚设的的项目，一律通报批评，并责令整改；未及时整改的，依照相关规定责令停工。
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